Cоглашение о минимальной заработной плате в Московской области действует с 1 января 2023 года
Соглашение заключено о минимальной заработной плате в Московской области между правительством Московской области, союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и объединениями работодателей Московской области.
Соглашение заключено о минимальной заработной плате в Московской области между правительством Московской области, союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и объединениями работодателей Московской области.
Стороны договорились установить на территории Московской области минимальную заработную плату с 1 января 2023 года в размере 19 000 рублей.
В соответствии со статьей 1331 Трудового кодекса Российской Федерации соглашение распространяется на работодателей – юридических лиц (организации) и работодателей – физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками и осуществляющих деятельность на территории Московской области, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.
Соглашение вступило в силу с 1 января 2023 года и действует до вступления в силу нового соглашения. Соглашение официально опубликованию в газете «Ежедневные новости. Подмосковье» и размещено на интернет-портале правительства Московской области.
Руководствуясь статьей 1 331 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 19 Закона Московской области «О социальном партнерстве в Московской области», министр социального развития Московской области Л. С. Болатаева предлагает присоединиться к данному соглашению.
Если работодатели, осуществляющие свою деятельность на территории Московской области и не имеющие возможности выполнять условия соглашения, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения о присоединении к соглашению не представят в министерство социального развития Московской области мотивированный письменный отказ от присоединения к нему, то указанное соглашение считается распространенным на этих работодателей и подлежит обязательному исполнению ими.
К мотивированному письменному отказу в обязательном порядке должны быть приложены: протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, либо иным уполномоченным представительным органом работников данной организации; предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, установленного соглашением.
Министерство социального развития Московской области: почтовый адрес: б-р Строителей, д. 7, г. Красногорск, Московская обл., 143407
Тел: (498) 602-84-10, (498) 602-26-50, доб. 54712, 54713, 54714 Email: [email protected]
Последние новости
ФНС усилит контроль за самозанятыми в бизнесе
С 2025 года компании будут проверяться на предмет злоупотреблений с самозанятыми.
Обманчивые ожидания: сиропы от кашля для детей
Разбираемся, почему сиропы от кашля не всегда полезны для детей.
Современные технологии в медицине: новые аппараты для кардиотокографии
Внедрение новейших аппаратов в Пушкинской клинической больнице имени профессора Розанова В.Н. существенно улучшит качество медицинских услуг.
Частотник
Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку